Junte-se ao nosso time!

Nosso time é feito de voluntários apaixonados por nossa missão. Confira as posições abertas para o nosso board de membros.

 

Para se inscrever, envie um e-mail para selecao@globalizando.org com o assunto "Quero me juntar ao time" nos contando seu nome, qual posição você deseja ocupar e o porquê. Caso tenha, encorajamos o envio do currículo para que possamos entender mais sobre sua experiência profissional e/ou acadêmica.

Time de Marketing

O time de marketing do Globalizando é reponsável por gerenciar todos os aspectos da interface com nosso público. Desde materiais gráficos usados de forma interorganizacional à nossa presença web chegndo aos produtos da nossa loja, ao se juntar ao time de marketing fará parte de um time essencial à manutenção e evolução da marca do Glob.

Coordenador de Marketing

  • Responsável por estudar o público-alvo do Globalizando;

  • Distribuir demandas entre os grupos de analistas;

  • Organizar atividades promocionais para divulgar eventos do Globalizado;

  • Preparar previsões mensais;

Coordenador de Mídias

  • Gerenciar todos os nossos perfis nas redes sociais (maior foco no Instagram e Website);

  • Responder comentários, directs e e-mails ou direcioná-los ao destinatário;

  • Responsável por publicar postagens e stories em horários estratégicos;

  • Criação de estratégias de SEO para explorar novas formas de engajar as redes sociais para atingir nossos objetivos internos;

Coordenador de Conteúdo

  • Responsável por produzir conteúdo em textos que transmitem a missão do Globalizando, direcionado para posts em redes sociais como Instagram (principal foco), Linkedin, Facebook, Website, Blog ou Medium;

  • Ter experiência ou local de fala no conteúdo que irá produzir;

  • Elaborar um calendário de postagens semestral flexível e atento às datas importantes;

Coordenador de Design Publicitário

  • Aplicador da identidade visual do Globalizando no design das peças digitais, como postagens, layouts e templates para páginas do Globalizando em redes sociais, como Instagram, Facebook, Website e Blog e outras;

Coordenador de Criação Gráfica

  • Responsável pela criação das peças gráficas e desdobramentos da identidade visual;

  • Concepção e elaboração das artes dos materiais informacionais, como editais, guias, e-books, regulamentos, calendários, certificados e etc;

  • Concepção e elaboração de peças promocionais, como broches, canecas, bottons e etc.

Time de Comunidade

O Time de Comunidade é responsável por mapear, conectar e direcionar iniciativas de engajamento e fortalecimento da comunidade de mentores, mentorados e membros do time, independente da sua atividade ou do ciclo que participaram. Todos são considerados alumni do Globalizando! A nossa comunidade é um dos nossos pilares fundamentais, e a entendemos como um recurso que deve ser aproveitado por todos.

Coordenador

Lidera uma das quatro pautas do departamento: Interação, Newsletter, Globcast ou Anuário. É responsável por administrar as tarefas dos membros para sua pauta específica, apoiar onde houver dificuldades, convocar reuniões e acompanhar o cumprimento e elaboração das metas de curto e longo-prazo.

Analista de Escrita Criativa

Missão: curar conteúdo, realizar a escrita criativa e revisão ortográfica dos conteúdos do time. Pode atuar na escrita de colunas da newsletter, nos roteiros de eventos e no conteúdo que será discutido nos episódios do GlobCast. 

Analista de Logística

Missão: atuar na organização das atividades administrativas do time, como elaboração e preenchimento de planilhas de controle, formulários, fichas de evento e comunicação com outros departamentos do Globalizando. Trabalha diretamente com os coordenadores e diretores.

Analista de Relações Públicas

Missão: comunicar-se com pessoas externas à organização representando diretamente o Globalizando, emitindo convites para eventos e parcerias através do e-mail institucional. Manter conversas e conexões interessantes para os nossos objetivos sociais.

Analista de Audiovisual

Executar a edição das faixas de áudio dos episódios do GlobCast. Apoiar na elaboração de peças gráficas como as capas dos episódios no Spotify e material relacionado a eventos, como stories e cards. Responsável pela diagramação da newsletter e do yearbook. 

Apresentador(a) ou Locutor(a)

Representar o Globalizando durante as transmissões ao vivo, gravar stories, conduzir e apoiar na facilitação de sessões e oficinas e participar das conversas do GlobCast. Pode trabalhar com os analistas de escrita criativa.

Time Administrativo 

O time administrativo do Globalizado é responsável pela operação do nosso programa de mentorias. Se o Globalizando fosse uma casa, o time administrativo seria responsável por cuidar de toda a parte elétrica e hidráulica. É um time muito importante para o sucesso do programa de mentorias, uma vez que precisamos acompanhar de perto nossos mentorados e mentores para proporcioná-los a melhor experiência possível. 

Se você se identifica com comunicação ativa com pessoas e tem vontade de fazer com que nossa experiência de aprendizado seja um sucesso, esse é o time pra você!
 

Coordenador Administrativo

  • Enviar e reponder e-mails;

  • Comunicação e resolução de problemas da comunidade;

  • Solucionar conflitos entre mentores e mentorados;

  • Controle de planilhas e formulários. 

Time de Admissões

O time de admissões é o responsável por liderar todo o processo seletivo do Globalizando. Seja aceitando novos membros à nossa comunidade ou , o time de admissões está diretamente envolvido na comunicação com nossa audiência e seleção de pessoas para a organização. É um time essencial que garante com que nossos futuros mentores e mentorados recebam o cuidado que merecem durante o processo de seleção.

Se você gosta de ouvir histórias, estruturar projetos que envolvem manipulação de dados e quer ajudar a dar as boas-vindas aos novos membros da nossa comunidade, esse é o time pra você! 
 

Coordenador Administrativo

  • Enviar e responder e-mails;

  • Comunicação e resolução de problemas da comunidade;

  • Solucionar conflitos entre mentores e mentorados;

  • Controle de planilhas e formulários.

Coordenador Acadêmico

  • Formulação/ manutenção dos critérios de avaliação para o processo seletivo;

  • Controle de editais (FAQ, rubrica e afins) e formulários.

Coordenador de Comunicação 

  • Enviar e responder e-mails;

  • Comunicação dentro e fora da comunidade através das nossas redes sociais;

  • Encontrar e contatar parcerias pertinentes para o Globalizando.

Time de Gente

O Globalizando é feito por pessoas para pessoas. O time de gente vai ser responsável por tomar conta do incrível corpo de voluntários que faz nossas iniciativas de impacto social acontecerem. A longo prazo, esse time ficará responsável por uma série de atividades envolvendo o time interno. Em resumo, o time de geste cuida do capital humano em diversas frentes: recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamento.

Esse é um dos novos times que estamos lançando em nosso organograma. Inicialmente, aceitaremos uma única pessoa para trabalhar com gestão de gente no Globalizando, atuando como a liderança do departamento. Para essa vaga, a priori, buscamos alguém:

  • Que se sinta confortável em trabalhar independentemente e sem muita estrutura no começo (a direção do Globalizando acompanhará e orientará a pessoa na implementação dos projetos e estruturação do departamento);

  • Que se mova pela curiosidade; que seja instigado através da criação de recursos e iniciativas que visem resolver desafios internos do time;

  • Que saiba se comunicar efetivamente e tenha compromisso com a posição;

  • Que saiba trabalhar de forma organizada a fim de executar projetos sem um gerente ditando passos;

  • Confiante que consegue liderar um departamento novo;

  • Com experiência em dinâmicas de grupo;

  • Animado em implementar diferentes iniciativas a fim de melhorar o trabalho dos voluntários do Globalizando.
     

Novo Departamento

Time de Dados

Novo Departamento

Nossa missão gira em torno de impacto social. A fim de expandir nosso alcance e traçar planos concretos de longo prazo, precisamos tratar e analisar os dados que geramos internamente de forma intencional. Cada vez mais vemos a necessidade do Globalizando ter uma cultura data-driven. A longo prazo, algumas das funções que esse time será terá em seu escopo são:

  • Coletar, gerir e tratar os dados do time e dos membros da nossa comunidade de mentores e mentorados;

  • Desenvolver e manter em dia uma base de membros robust e poderosa que dialogue com o trabalho do time de comunidade;

  • Analisar e interpretar dados de processo seletivo e da nossa comunidade de membros a fim de orientar nosso planejamento estratégico.


Esse é um dos novos times que estamos lançando em nosso organograma. Inicialmente, aceitaremos uma única pessoa para trabalhar com dados no Globalizando, atuando como a liderança do departamento. Para essa vaga, a priori, buscamos alguém:

  • Que se sinta confortável em trabalhar independentemente e sem muita estrutura no começo (a direção do Globalizando acompanhará e orientará a pessoa na implementação dos projetos e estruturação do departamento);

  • Que se mova pela curiosidade; que seja instigado através da criação de recursos e iniciativas que visem resolver desafios internos do time;

  • Que saiba se comunicar efetivamente e tenha compromisso com a posição;

  • Que saiba trabalhar de forma organizada a fim de executar projetos sem um gerente ditando passos;

  • Confiante que consegue liderar um departamento novo;

  • Com experiência em dinâmicas de grupo;

  • Animado em implementar diferentes iniciativas a fim de melhorar o trabalho dos voluntários do Globalizando.